2025年江苏宜兴环?？萍脊ひ翟肮锌毓捎邢薰竟∑腹?/span>
根据业务需要，江苏宜兴环保科技工业园国有控股有限公司现面向全社会选聘优秀工作人员5-6人。现将有关事项公告如下。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权（或长期居留许可），户籍不限，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3.政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象。
4.具备岗位要求的年龄（如40周岁以内：1984年9月1日以后出生，其他年龄以此类推）。
5.具备岗位要求的学历、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件，取得相应学历、学位证书，海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证。岗位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历，在院校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。
6.实行回避制度，比照《中华人民共和国公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
7.具备报考岗位所要求的其它资格条件(附件中有其它资格条件的，以附件条件为准)，招聘岗位专业参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。
8.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；
（3）有较为严重的个人不良信用记录的；
（4）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
（5）国家和江苏省另有规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、报名岗位
各岗位及具体条件详见《公开选聘岗位简介表》（附件）。
三、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2025年9月5日-9月18日12点。
2.报名网址：https://2025yxhk.zhaopin.com。
3.应聘人员在规定时间内登录报名网站，选择具体职位进行报名，如实、完整填写报名信息，并在网上报名系统上传以下证明材料：
（1）学历及学位证明材料（海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证）；
（2）相关职位任职文件；
（3）职（执）业资格证明材料、专业技术资格证明材料；
（4）与报考职位相关的个人履历证明；
（5）报名职位要求的参与相关项目、案例等证明材料；
（6）其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
4.报名注意事项：
（1）每人限报一个职位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。
（2）严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的不予录用。
（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通。
报名咨询电话：0510-66968999-23195；0510-87373029。
（咨询时间：工作日9:00—11:30，13:30—17:00）。
（二）资格审查
根据各岗位招聘条件，结合应聘者提交的报名材料，对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。
（三）综合比选
注重实绩、突出能力，按照公开公平、竞争择优的原则进行综合比选。通过笔试、适岗面谈、面试等环节全面了解应聘者的综合素质和适岗能力。具体岗位比选流程安排如下：
投后管理岗：笔试+适岗面谈+面试；
市场营销岗、招商专员（新能源产业方向）岗、招商专员（生命健康产业方向）岗：适岗面谈+面试；
1.笔试组织
通过资格审查的投后管理岗报考人选入围笔试。笔试由第三方出题，主要考察与报考岗位相关的专业知识和综合素质能力，笔试为统一闭卷考试。笔试成绩采用百分制，合格线60分，笔试成绩不合格者不得进入下一环节。根据笔试成绩，从高到低的顺序，按拟招聘人数不超过1:5比例（同分跟进），不足比例按实际人数确定，择优确定入围适岗面谈名单。
笔试时间、地点另行通知（以电话、短信通知为准）。
2.适岗面谈
投后管理岗：报考人选根据笔试成绩确定入围适岗面谈名单；
市场营销岗、招商专员（新能源产业方向）岗、招商专员（生命健康产业方向）岗：报考人选通过资格审查后，确定入围适岗面谈名单。
适岗面谈采取半结构化形式，主要考察职业经历、求职动机、个性优势等。适岗面谈成绩采用百分制，合格分数线为60分，适岗面谈成绩不合格者不得进入下一环节。根据适岗面谈成绩，从高到低的顺序，按拟招聘人数不超过1:3比例（同分跟进），不足比例按实际人数确定，择优确定入围面试人员名单。
适岗面谈时间、地点另行通知（以电话、短信通知为准）。
3.面试
投后管理岗、市场营销岗、招商专员（新能源产业方向）岗、招商专员（生命健康产业方向）岗报考人选均根据适岗面谈成绩确定入围面试名单；
面试形式为半结构化面试，考察应聘者业务素质、语言表达能力及其他综合能力。面试成绩采用百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一环节。
面试时间、地点另行通知（以电话、短信通知为准）。
4.总成绩计算
总成绩采取百分制。其中投后管理岗总成绩按照笔试成绩*30%+适岗面谈成绩*30%+面试成绩*40%；市场营销岗、招商专员（新能源产业方向）岗、招商专员（生命健康产业方向）岗总成绩按照适岗面谈成绩*30*+面试成绩*70%，未参加面试人选不计入总成绩。
综合比选环节中提供的所有汇报资料，仅用于招聘单位评审所用，自提交之日起归招聘单位所有。
（四）体检和考察
依据总成绩，按照各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分排序，确定入围体检人员。
总成绩相同时，其中投后管理岗以面试成绩高者为先，面试成绩相同时则以适岗面谈成绩高者为先，确定入围体检人员。市场营销岗、招商专员（新能源产业方向）岗、招商专员（生命健康产业方向）岗以面试成绩高者为先，若面试成绩相同时，则组织面试加试，最终依据加试成绩进行排名，确定入围体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》人社部发〔2016〕140号执行。体检合格者列为拟聘用背调对象，并进行背调，背调合格者作为拟聘用人选。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。放弃背调或背调不合格的，取消聘用资格。
（五）公示
按规定对拟聘用人选进行5个工作日公示，公示期满后，无异议或所反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。整个选聘过程中，出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否递补，无合适人选的职位可从其他职位调剂或空缺，不再单独组织综合比选流程。
四、人员管理及待遇
投后管理岗年度薪酬为12-15万元，市场营销岗、招商专员（新能源产业方向）岗、招商专员（生命健康产业方向）岗年度薪酬为10-12万元。录用人员在1个月内报到，根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
五、纪律与监督
本次选聘工作的最终解释权归江苏宜兴环?？萍脊ひ翟肮锌毓捎邢薰?。选聘工作坚持公开公平公正，严格标准、规范程序，主动接受监督。
咨询电话：0510-66968999-23195；0510-87373029。
监督电话：0510-87077926。
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2025年9月5日