宁波海供环保建材有限公司

招聘公告

一．单位概况及招聘计划

宁波海供环保建材有限公司系宁波市海曙南塘河投资有限公司子公司，于2025年7月成立。公司主营新型建筑材料制造（不含危险化学品）；建筑装饰材料销售；非金属废料和碎屑加工处理；固体废物治理；轻质建筑材料制造；建筑砌块制造；建筑材料销售；轻质建筑材料销售；建筑砌块销售；农村生活垃圾经营性服务；建筑废弃物再生技术研发；建筑用石加工；资源再生利用技术研发；金属废料和碎屑加工处理等业务。为满足业务发展和工作内容需要，公司拟面向社会公开招聘工作人员3名。
    公司招聘岗位、人数、年龄、专业、学历、任职条件等详见《宁波海供环保建材有限公司岗位计划表》（附件1）、招聘岗位有专业要求的详见《2025年公务员招考专业参考目录》（附件2）。

二．招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律；

（三）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
    （四）具备国家承认的学历，且具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
    （五）本次招聘所涉及的工作经历等的计算，截止时间为2025年9月5日；年龄要求40周岁以下（即1984年9月5日以后出生）；
    （六）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
    （七）具有符合岗位要求的工作能力；
    （八）具备岗位所需的其他条件；
    （九）有以下情形之一的，不得应聘：
     1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；
     2、曾因经营管理不善，导致安全、质量等责任事故，或因决策失误、造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；
     3、有其他严重违法、违规、违纪行为，不适合担任国有企业工作人员职务的；
     4、有其他影响录用情形的。

三．招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格初审、线上笔试、现场面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。
    （一）报名和资格初审

1、报名时间：2025年9月5日9时-2025年9月15日17时。
    2、报名网址：https://nbhg.zhaopin.com
    报名期间注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。网上报名技术支持：18758064694。

    通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例未达到3：1，则核减或取消该岗位招聘计划数。因招聘岗位未达规定开考比例被取消的，另行通知有关人员改报。未及时改报者视为自动放弃报考。
     3、报名材料：
    （1）一寸免冠照片；
    （2）本人有效期内的二代身份证原件及正、反面复印件；
    （3）国家承认的学历证书原件及复印件；
    （4）教育部学信网有效期内的《学历证书电子注册备案表》；留学人员提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件及复印件；
    （5）报考岗位要求工作经历的，需提供劳动合同（含事业单位聘用合同、机关任命文件或所在单位证明）及与所在单位相关联的县（区）级及以上社保部门出具的社保缴纳记录证明（需当地社保部门盖章），时间按足年足月计算到2025年9月5日。有相关工作经历要求的岗位，若劳动合同中不能体现所从事工作，还需提供单位工作经历证明；
    （6）其他应聘所需的材料。
     4、报名注意事项：
    （1）在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（2）报考岗位要求的学历对应的是国家承认、由各高等院校、研究机构或其他教育机构按规定发放的学历证书，报考人员应凭已取得的学历证书报考。
    （二）线上笔试

1、时间:暂定2025年9月20日

2、笔试采取线上形式，考试科目一门，笔试成绩满分为100分，合格分为60分，笔试成绩不合格者，不能进入面试环节。笔试内容主要测试报考人员对岗位内容及相关工作技能的掌握程度。

3、笔试成绩公布后，在笔试成绩合格者中，按招聘计划数1:5的比例从高分至低分确定面试入围人员。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按笔试合格实际人数确定面试入围对象。

（三）现场面试
    1、面试具体时间地点以电话及短信通知为准。
    2、面试采用半结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者，不能列入体检、考察（背景调查）对象。

3、面试结束后，按笔试成绩的40%、面试成绩的60%计算总成绩，面试不合格者不计总成绩。（考试成绩均精确到小数点后2位，尾数四舍五入。）如总成绩出现相同的：①有优先招聘条件的岗位执行优先规定，如同分者均具备优先条件，则面试成绩高者优先；如面试成绩仍然相同，则另行组织加试。②无优先招聘条件的岗位，以面试成绩高者优先；如面试成绩仍然相同，则笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍然相同，则另行组织加试。
    （四）体检、考察（背景调查）

1、根据考生总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察（背景调查）人员。体检时间、地点另行通知。
    2、体检由招聘单位统一委托指定体检医疗机构进行。体检项目和标准一般参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员应主动配合体检，报考人员拒不配合，或因其自身原因导致不能按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
    体检结果将通过电话及时告知。初检未合格人员，可在指定体检医疗机构安排一次复查。复查未通过，即视为体检不合格，不予录用。

3、考察（背景调查）时间另行通知?？疾欤ū尘暗鞑椋┲蟹⑾直既嗽庇幸蚍缸锸芄淌麓Ψ！⒈豢泄膊车臣?、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象或有其他不宜聘用情形的，不得确定为拟聘用人员。报考人员应主动配合考察（背景调查），报考人员拒不配合，或因其自身原因导致考察（背景调查）不能如期完成的，视为放弃考察（背景调查）。
    4、报考人员体检不合格或放弃体检、考察（背景调查）不合格或放弃考察（背景调查）的，根据该岗位总成绩从高到低依次进行递补（面试不合格的人员不列为递补对象）。若无合适人选，岗位可以空缺。
   （五）公示、聘用

经体检、考察（背景调查）均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员，并在报名网站https://nbhg.zhaopin.com及海曙区供销社（区农联合执委会）官方网站公示3个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四．其他注意事项

（一）对应聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
    （二）报考人员应认真阅读招聘公告、招聘条件、公告附件及各项招聘过程信息。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、学历证书、资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，取消报考及聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或聘用资格；已获聘的，将按有关规定予以清退。
    （三）本次公开招聘不指定教材、不设定考试大纲；不举办也不委托任何机构举办针对此次工作人员招聘考试的辅导培训班。
    （四）劳动合同签订
    拟聘人员由用人单位负责与其签订劳动合同，薪酬待遇按照用人单位有关制度规定执行。

（五）拟聘人员应在用人单位要求的时限内报到。无充分理由逾期不报到的，用人单位可不保留其拟聘资格。
    （六）报考人员在招聘过程中对招聘信息有问题需要咨询的，可拨打以下电话进行咨询，咨询过程中有关工作人员答复不视为对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

咨询电话：18758064694（报名系统相关技术性问题）
咨询时间：工作日9:00-11:30，13:30-17:00

本公告及公告未尽事宜由宁波海供环保建材有限公司负责解释。