武汉市硚口区属三大国企公开招聘公告

为推进硚口区属国有企业转型发展，硚口区三家国企现面向全社会人才开展2025年度区属国有企业社会人才招聘。即日起至7月21日进行报名。岗位包括财务投资类、运营管理类、职能类、产业投资类等17个岗位。

详情如下

一、招聘岗位

二、企业简介

（一）武汉市硚口城市建设集团有限公司：

武汉市硚口城市建设集团有限公司是硚口区人民政府授权硚口区国有资产监督管理局履行出资人职责的国有独资企业。2024年1月，以武汉市硚房集团有限责任公司为基础，吸收合并武汉市硚口城市建设投资有限公司、武汉市硚口区市政工程总公司等多家建设施工领域重要企业，重组为武汉市硚口城市建设集团有限公司，注册资本2亿元，是一家拥有市政公用工程施工总承包一级，建筑装修装饰工程专业承包一级、地基基础工程专业总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包二级等10余项资质的城市建设综合平台企业。

硚口城建集团围绕城市开发、城市建设、建筑施工和资产运营等功能定位，致力于打造城建领域领先的操作平台和房产运营管理的专业平台。集团公司现有在职员工600余名，大专以上学历占98%以上，拥有各类中高级职称员工130余名。

未来，硚口城建集团将以城市更新为契机，依托硚口区优质商业资源和文化资源，推动城市开发、城市建设、建筑施工和资产运营“四轮驱动”，以“强管理、专技术、优成本、多平台”的管理理念，科学创新占市场，精益求精铸企业；以创造美好硚口为己任，发扬“三种精神”，在城市更新发展产业链上，为企业创造效益，为社会创造价值，为党和人民创造更多的城市精神财富，打造更多的优质工程，奉献更多的优质服务。

（二）武汉市硚口城市运营集团有限公司：

武汉市硚口城市运营集团有限公司（以下简称“硚口城运集团”）是由硚口区人民政府批准设立、硚口区国有资产监督管理局依法履行出资人职责的区属一级国有企业。集团于2024年1月通过战略性改革重组正式挂牌成立，由武汉市硚口国有资产经营有限公司、武汉市硚口环卫有限公司、武汉市汉江湾产业创新发展有限公司三家区级骨干企业及30余家子公司重组成立。集团注册资本金10亿元人民币，定位“超大城市核心区核心领域运行保障排头兵”，主营国资运营、环卫服务、文化融媒、城市运营、城市服务五大业务板块，全面承担硚口区城市综合运营服务的核心职能。

硚口城运集团坚持市场化、专业化、规模化发展方向，积极适应市场要求，在发展中求创新，在调整中提高竞争力，市场规模不断扩大，品牌影响力持续提高。改革重组以来，集团推进停车运营、生鲜供应链、物业管理、电梯物联网、园区运营、城市清洁服务、行政事业单位后勤保障、公园管理、园林绿化、新能源设施改造升级、人力资源服务、国有资产经营管理、还建房建设等多个重点项目，实现了规模翻番、效益倍增、能级跃升的多重跨越，在服务建设“三个先行示范区”中树立起“城运品牌”。

未来，硚口城运集团将深度融入新一轮国企功能性改革战略部署，聚焦硚口经济社会发展需求，纵深推进改革转型攻坚，努力打造硚口区城市综合运营服务管家。

（三）武汉市硚口产业发展投资有限公司（筹备中）：

武汉市硚口产业发展投资有限公司（筹备中）是硚口区人民政府授权硚口区国有资产监督管理局履行出资人职责的国有独资企业，于2025年5月开启筹备工作，为硚口区属一类国有企业，注册资本10亿元。公司紧扣硚口区战略发展规划，围绕产业发展需求，重点培育、引导和发展健康医疗、人工智能、低空经济、时尚消费等新质产业，打造具备产业投资领域核心竞争力的专业平台。

武汉市硚口产业发展投资有限公司（筹备中）主业处于关系区级经济发展的新质产业和领域，以培育和发展新质产业为主要目标，按照市场化要求实行商业化运作，主要承担新质产业培育和发展、产业功能园区投融资等重大专项任务。定位区域经济高质量发展城市投资人，通过资本运作和产业投资，打造城区新质产业发展投资类企业，专门负责产业发展投资基金组建及投资管理工作，围绕“战略新兴产业和未来产业9+6”，以推动产业和资本融合为主，优化国有资本布局结构，服务保障和牵引聚集重点产业项目落地。

未来，武汉市硚口产业发展投资有限公司（筹备中）将以国有资本为主导通过市场化机制激活社会资本活力，优化区域经济结构，同时依托政策规范筑牢风险防线，构建“天使+创投+产业+专项”全链条基金投资体系，形成主责主业更加聚焦的产业领域领先的专业操作平台，以“金融活水”推动科技创新赋能产业创新，更好发挥政府投资基金引导带动作用，聚基金“活水”润产业“沃土”，推动更多优质企业、项目在硚口区落地生根、发展壮大，促进硚口区经济社会高质量发展。

三、企业招聘对象及要求

面向社会公开招聘

四、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位所要求的学历、专业和工作能力；

（六）具有符合岗位所要求的其他资格条件。

（七）具有下列情形人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、被开除公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未做出结论的

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级各类单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

6.其他法律规定不得录用的情形。

五、招聘程序及方式

（一）报名

1.报名时间：

自公告发布之日2025年06月27日起至2025年07月21日。

2.报名方式：

采取网上报名方式，不接受现场投递简历报名。应聘人员登录（https://qkgqzp2025.zhaopin.com）提交申请，报名人员提供的信息必须真实、准确、完整，每人只能选择一个单位中的一个岗位报名，多报无效，系统审核后不得修改或再次报名。

3.报名资料：

（1）个人简历（无需额外进行提交，统一按照报名系统内的内容要求进行线上填写完善）；

（2）身份证正反面、学历学位证及学历认证（国内学历提供有效期内的学信网学籍在线认证报告，国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证）；

（3）资格证书（应聘人员根据所应聘岗位的招聘条件及任职资格要求，提供本人所具有的相关资格证书）；

（4）获得的荣誉、奖励，其他相关工作证明材料、业绩材料；

（5）本人认为需提交的其他材料；

（二）资格审查

1.结合各招聘单位的招聘岗位要求对报名人员所提交的简历信息、报名材料进行审查，对满足招聘单位的基本招聘条件及对应招聘岗位任职资格的报名人员进行择优筛选。

2.资格审查贯穿本次公开招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

（三）面试

1.各招聘岗位共开展三轮面试、至2025年7月25日前，根据各岗位应聘人员报名情况，对此期间通过资格审查的人员，各招聘单位会在相对集中时间、或分批次开展第一轮面试。

2.面试方式和各岗位面试具体时间、地点及相关要求后续另行通知。面试主要考察应聘人员综合素质、沟通表达及协调能力、以及对从事应聘岗位工作必需的专业能力、管理能力、解决问题等综合能力。

3.面试前若取得面试资格人员确认不参加面试的、以及面试迟到均视为弃权。招聘单位结合实际情况，对符合条件的人选依次递补。

（四）考察背调与体检

1.对拟录用人员进行组织考察，考察形式：通过专业机构调查（应聘人员其学历、履历、工作业绩、法律诉讼，以及负面社会信息及职业征信等情况），或多途径考察等多种方式进行。

2.组织考察合格的人员，后续按照各招聘单位要求前往医院体检。体检不合格者不予聘用。

3.若因考察及体检不合格或应聘人员自动放弃等原因，招聘单位根据情况依次递补。

（五）公示

根据组织考察结果和体检结果对拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日。