一、公司简介

峨眉山旅游投资开发（集团）有限公司（简称“峨旅投集团”）成立于2017年，注册资本金16亿元，为乐山市市属重点国有企业，是“大峨眉”文旅发展“投、融、建、管、营”的重要载体。主营业务涵盖旅游项目投资、开发、经营、门票、索道、住宿、餐饮、观光车运输、演艺、茶叶、数字文旅、会展览服务等，是一家具备完整产业链条的大型国有文化旅游类投资集团公司。

二、招聘岗位及工作职责

（一）集团财务部负责人

1.贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章，建立健全和完善公司财务管理相关制度，并监督执行，不断规范财务管理。

2.全面负责财务部的日常管理工作。

3.负责组织公司财务管理制度体系建设工作、预算管理工作、财务分析工作、会计信息披露和报送等财务管理工作。

4.负责组织公司年度财务决算和年度财务审计工作、财务报表编制工作、日常经营业务等会计核算工作。

5.负责公司资金计划、资金运作管理、银行账户管理等资金管理工作。

6.负责公司税务筹划和日常涉税事项等税务管理工作。

7.负责公司财务信息化建设和会计档案等财务相关档案管理。

8.负责公司及下属企业财务团队建设和财务人员培训，提出财务人员选拔聘用等建议。

9.负责公司财务会计风险和会计信息质量管控工作。

10.参与公司重大事项的决策，列席公司党委会、总经会、董事会会议，从财务视角为管理层决策提供参考和依据。

11.负责制定本部门的工作目标、工作计划，代表部门协调内、外部各项工作，保证本部门工作高效有序运转。

12.完成公司领导交办的其他工作。

（二）下属子公司财务部负责人

1.贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章，建立健全和完善公司财务管理相关制度，并监督执行，不断规范财务管理。

2.全面负责财务部的日常管理工作。

3.组织开展公司的会计核算和监督，按时完成纳税申报；定期准确编制各种财务报表及完成财务分析，为公司生产经营提供服务和支持。

3.组织完成公司财务预算编制及变更，公司全面预算执行情况分析报告（月报、季报、年报）拟定。

4.组织开展公司经济活动分析工作，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施。

5.统筹负责公司资金管理，包括资金筹措、调配、使用和监控，确保公司资金安全和有效利用。

6.对公司签订的经济合同和协议，积极参与拟定审核，加强全流程监督检查。

7.协调税务、银行、审计机构等外部关系，为公司营造良好的发展环境。

8.负责公司财务人员培养及队伍建设，不断提升综合素质和能力。

9.完成公司领导交办的其他工作。

三、招聘报名范围

本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。

四、报名条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，无任何违法违纪行为和不良记录。

2.熟悉财务管理流程和操作实务，具备强烈的事业心和责任感，有良好的沟通协调能力、职业道德及团队合作精神和较好的抗压能力。

3.熟悉财税相关政策、法律和法规，且有较强的财务、税务筹划、分析、管理能力；具备优秀的财务分析和风险管理能力，能够发现和分析潜在的财务风险和机会。

4.能熟练使用金蝶、Word、WPS、Excel等财务办公软件及办公设备。

5.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

（二）基本资格及拟选聘人数

1.集团财务部负责人，1人。

（1）男性不超过45周岁、女性不超过40周岁（年龄计算时间截至2025年2月1日），中共党员优先；特别优秀者可适当放宽条件。

（2）本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等财经类专业。

（3）具有会计中级及以上职称或具有中国注册会计师、税务师、中级审计师资格，或在相关领域表现突出获得市级以上专业人才称号。

（4）具有6年以上财务、会计或审计工作经历，且具有3年以上财务负责人任职经历；其中有会计师事务所或国企相关工作经验者优先。

2.下属企业财务部负责人，1人。

（1）男性不超过45周岁、女性不超过40周岁（年龄计算时间截至2025年2月1日），中共党员优先；特别优秀者可适当放宽条件。

（2）本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等财经类专业。。

（3）具有会计中级及以上职称或具有中国注册会计师、税务师、中级审计师资格。

（4）具有6年以上财务、会计或审计工作经历，且具有1年以上财务负责人任职经历，或财务、审计部门副职三年（含）以上任职经历；其中有会计师事务所或国企相关工作经验者优先。

（三）有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；

5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

7.有其它违反国家法律、法规行为的。

五、招聘流程

（一）在线报名

1.报名时间

公告之日起即可报名，2025年2月28日24：00点整报名截止。

2.报名方式

本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。

应聘人员应详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个应聘人员在本次公开招聘中限报一个岗位，报多个岗位的，均视为报名无效。

请真实、准确、完整填写简历信息表，提交身份证（双面）、毕业证、学位证、职称或专业技术资格证等证件、证书证明材料。简历信息和提交资料不完整、不规范，造成无法进行资格审查的，资格审查不予通过，后果由报考者本人承担。

（二）简历筛选、资格审查

招聘工作组按岗位任职要求对应聘人员进行简历筛选、资格初审。通过资格初审的人员进入下一招聘程序，由招聘工作组通知其本人。资格审查贯穿本次招聘全过程，凡提供虚假材料的、经审核不符合本次招聘条件的，可立即取消其应聘及录用资格。

（三）笔试、面试

本次考试采用线下笔试加面试方式进行，笔试、面试时间另行通知。根据招聘岗位的需求人数，资格初审通过人数不得低于1:3，对达不到开考比例的岗位，调减该岗位本次拟招聘人数或不予开考。每轮进入下一环节的候选人，将通过短信方式进行通知，未通过者不再另行通知。

（四）背景调查

笔试、面试结束后计算总成绩，按总成绩由高到低进行排序，根据招聘岗位的需求人数按照1:1的比例确定背景调查人员名单。对应聘者专业能力、履职经历、工作业绩、个人信用、个人投资及兼职情况、职业操守等方面进行背景调查，必要时用人单位可要求应聘者到户籍地派出所开具无犯罪记录或个人征信报告。招聘工作小组根据背景调查结果形成招聘工作报告及拟录用人员建议报峨旅投集团审批。

（五）公示及体检

对经审批通过的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议应以真实姓名、书面形式，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟录用人员需自行前往三甲医院完成体检（按公务员录用体检标准）。

（六）录用

公示、体检无异议，拟录用人员应在规定时间内提供相关资料及体检报告，资料齐全、体检正常的办理入职手续。到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。未按时报到或资料不齐全的，取消录用资格。

六、其他事项

（一）为保障选任质量，本着宁缺毋滥的原则，对应聘人员的笔试和面试等综合表现不佳的，可在笔试或面试后取消该岗位的招聘计划。

（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘环节，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

（三）应聘人员报名时应准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通，当您的手机号码变更时，请及时告知，方便我们跟您联系。未入围下一环节人员，不再另行通知。

招聘事宜咨询电话：0833-5337030（工作时间：9:30-12:00；14:00-17:30）

峨眉山旅游投资开发（集团）有限公司

                       2025年1月27日